任职要求:男女不限,学历不限,18-35周岁(可接受应届毕业生),优秀的沟通能力,耐心、细心,以及良好的交际能力,熟练使用办公系统,有过人事招聘或销售经验的优先考虑。
岗位职责:根据公司招聘需求计划,协助公司主管制订员工招聘计划;选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息。组织、安排面试,并安排面试合格人员办理入职报道;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、等工作,保证团队满编;领导交办的其他事情。
工作时间:早九晚五,月休四天,选秀,国家法定假日
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