卓杰平台：只招老板，员工！
卓杰纲领：让优秀员工成为股东，让优秀股东先富裕起来！
卓杰愿景：有家的地方就有卓杰地产，让每个员工轻松创业成功！
一、企业简介：
卓杰是扬州房地产领军企业，目前直营门店50余家，在职员工近500人，店长近70名。公司致力于打造江苏省示范的青年创业平台，让每个员工实现创业梦想！提供晋升空间没有天花板。
年薪20万以上经纪人占比50%，年薪50万以上经纪人占比10%；
年薪50万以上股东店长占比50%，年薪100万以上股东店长占比10%；
二、工作要求：20-50周岁，有较强的赚钱欲望，不甘于一直为别人打工，认可团队；
三、晋升机制：
1、初级阶段：入职新人（熟手除外）-普通经纪人（入职1-2个月），薪资：3000底薪 20%-40%提成。
2、第二阶段：合伙人经纪人（入职2-6个月），薪资：提成50%-70%提成（此阶段平均提成5000-20000元）。
3、第三阶段：股东店长（入职6-8个月）累计业绩达到15万可获得开店资格，薪资：2000无责任底薪 50%-70%个人提成，其次，享受团队创收40%的分红，（此阶段平均分红1.5万-3万或者更高）。
4、第四阶段：大股东：团队带出5名下属店长即晋升大股东。薪资：2000无责任底薪 提成50%-70% 团队分红 公司其他部门的业绩分红（此阶段平均每月分红5万以上）。
5、第五阶段：监事会（此阶段平均每月分红8万以上，做上监事会离董事会就不远了）。
6、第六阶段：董事会（此阶段平均每月分红10万以上）。
四、其他福利：
1.提供专业的端口辅助业务开展，如58、安居客等、搜房、幸福里便于前期资源缺乏；
2.前期由组长协助跑业务；
3.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；
4.定期员工聚餐、户外活动；
5.每周四学习日公司每月不低于24节课时为所有员工成长保驾护航，更有销冠讲师实战案例分享；
选择比努力重要，选择卓杰=选择成功！
五、卓杰优势：
【平台】致力于打造江苏省示范青年创业平台
【培训】专业销冠讲师为您提供完善的培训系统课程，为您的成长保驾护航；
【晋升】经纪人-储备店长-股东店长-大股东店长-区域经理-监事会成员-董事会成员；
【待遇】试用期3000底薪，转正后提成可达70%
【团队】扬州销售精英的聚集地！他们间有着深厚的友谊和团队协作精神
【就职】全市50 家直营门店可就近安排
六、店铺分布：
事业一部（老城区/东南区/东区/东北区/江都区）
1、缤格汇A店：迎新路/帝景蓝湾8－101商铺（缤格汇南大门）
2、广陵世家A店：明发路99号广陵世家14幢105(广陵世家西大门)
3、广陵世家B店：明发路99号广陵世家14幢105(广陵世家西大门)
4、欧尚A店：维扬路与迎新路交汇处/中集集品家园北大门（欧尚东门对面）
5、国庆路A店：国庆路172号教场斜对面
6、嘉荷苑A店：广陵江阳中路33号中江嘉荷苑北门
7、翠月南苑B店：广陵区翠月南苑22幢01号（翠月南苑东大门）
8、翠月东苑B店：广陵区翠月东苑11幢8号商铺（翠月东苑西大门）
9、和昌A店：和昌运河公馆C-3商业06号（健民路与新东路交汇处）
10、联谊花园A店：联谊花园宜泰苑36栋106营业房
11、皇都漫城A店：滨河路1号/皇都漫城二期西门（滨河路与扬霍路交界处）
12、中海玺园A店：观潮路1058号2幢101（中海九玺东大门）
13、汤汪花园A店：广陵区汤汪花园一期北门内
14、鸿福二村A店：玉人路鸿福二村东门
15、瘦西湖福苑A店：瘦西湖福苑南门
16、中海嘉境A店：玉箫路42号(中海嘉境一期北大门)
17、世纪家园A店：世纪家园北大门
18、凯运二期A店：解放北路凯运天地水岸华邑南大门
19、事业一部A店：和昌运河公馆C-3商业06号（健民路与新东路交汇处）
20、吾悦广场A店：吾悦首府南大门
事业二部（南区/东南区/西南区）
1、观湖国际店
2、富川店（两店）
3、骏和玲珑湾店
4、依云城邦店
5、中海丹堤店
6、华建雅筑店
7、阳光地带店：
8、中海丹堤二店
9、智谷华府店
10：顺达广场店
事业三部（西区/西北区/北区）
1、京华城店
2、扬州天下店
3、幸福小区店
4、万鸿店
5、锦苑店
6、金色梦想店
7、蒋王大润发店
8、新世纪花苑店
9、奥都花城店（南门北门各一店）：
10、名门一品店
11、金地酩悦店
12、蜀冈怡庭店
13、碧水栖庭店
新房部（一部/二部）：
维扬路31-1号观湖国际公寓入口处二楼
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